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[KAIST 뇌인지과학과] KAIST 뇌인지과학과 신임교원 채용 공고 안내(23년 2차 모집공고)
작성자
관리자작성일자
2023-09-12조회수
3663[KAIST 뇌인지과학과 전임직 교원 채용 공고]
KAIST 뇌인지과학과에서 전임직 교원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
■ 모집 부문
모집직종 |
모집전공(분야) |
고용형태 |
채용인원 |
대체인력여부 |
채용구분 |
근무지 |
전임직 교원 |
1. 뇌과학전반 (신경생물학・인지신경과학・ 계산신경과학・이론신경과학 등) 2. 인지과학 전반 (심리학・언어학・윤리학・생물 인류학・인공지능・신경철학・ 신경미학 등) 3. 뇌질환연구 전반 (정신의학・신경학・재활의학 등) 4. 뇌공학전반 (뇌-기계인터페이스・뇌기반인공 지능・신경보철학・신경칩 등) |
정규직 |
○명 |
해당 없음 |
신입/경력 |
대전 본원 |
■ 지원 자격
○ 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
○ 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
- 탁월한 연구 성과와 최신 연구 수행 능력을 보유한 자
- 활발한 연구 활동 수행이 예상되는 자
○ 영어강의 가능자
○ 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자
※ 단, 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 9 개월 이내에 최종논문심사에 통과(지도교수
추천서 제출)할 수 있는 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함. ■ 우대 사항
○ 외국인 및 여성과학자(동일 점수 시 외국인 및 여성 채용)
■ 결격 사유
○ 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
○ 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자
○ 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된
자로서 처분 일자로부터 5년이 경과 하지 않은 자
○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서
취업제한 대상자
■ 전형 절차/방법
○ 1차: 서류심사
○ 2차: 학과 심층심사
○ 3차: 학과 세미나 및 학과 교원인사심의회 심의
○ 4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정
(정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)
※ 각 단계 합격자에 대해 심사하며 해당자는 개별 연락
■ 지원 서류 접수 기간 및 방법
○ 접수 기간: 2023.09.08.(금). ~ 2023.10.10.(화) * 한국시간 기준(KST, UTC+09:00)
○ 접수 방법: 이메일 접수(kaist_bcs@kaist.ac.kr)
■ 제출 서류
1) 전임직 교원 임용지원서(소정 양식: 첨부파일 참조)
* 주요 업적요약서, 강의계획서, 연구계획서, 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 포함
2) 학술연구실적 - including a publication list, research accomplishments, educational
experience, and awards, etc.
3) 이력서(CV)
4) 대표논문 5편(동료심사를 통과하고 저널에 출간되거나 게재승인 연구논문)
5) 추천서(조교수/부교수 3부, 정교수/정년보장 6부) * 추천서는 전형단계 내 제출대상자에 한해 개별 요청
■ 기타 사항
○ 임용지원서 및 제반 서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(성별, 연령, 출신 지역, 가족관계, 신체적 조건(키·체중·용모<사진 포함>), 재산, 혼인여부 등)이 직‧간접적으로
드러나지 않도록 유의. ○ 제출된 서류는 인비 처리되고 반환하지 않음. ○ 제출 자료의 내용이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때는 지원을 무효로
처리하고, 임용을 취소함. ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음. ■ 문의: 뇌인지과학과 교원인사 담당자
(E-mail: kaist_bcs@kaist.ac.kr / Tel: +82-42-350-6502)